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指导方针的制定旨在为企业落实同工同酬原则提供具体参照。当正式员工与合同制员工从事相同价值工作时，如何界定待遇差异的合理性成为企业需要面对的关键课题。
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在这一背景下，日本旅游业中“让游客主动消费”的意识至关重要。以往，日本更侧重于“接待游客”的理念。虽然理论上存在“门票经济有限”、“餐饮消费存在天花板”、“周边商品开发需匹配品牌价值”等认知，但为何实际操作困难重重？
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